職涯好文列表
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2024.03.29
《疼惜桃園勞工》第二十八期熱騰騰登場!
《疼惜桃園勞工》第二十八期已於3月出版,本期封面故事主題為「擴大職訓力,提升勞工競爭力」,內容包括「鼓勵青年自主學習 強化專業職能」、「辦理職業訓練 協助身障者培養就業技能」、「善用職訓資源 累積個人競爭力」等議題,多元內容精彩可期,請別錯過!
疼惜桃園勞工 職訓力 競爭力 -
2024.03.27
AI帶來的機會與挑戰
人工智慧在未來將繼續扮演著重要的角色,它既帶來了巨大的機會,也帶來了一些挑戰和風險。
AI 機會 挑戰 -
2024.03.25
桃分署「生成式AI的影響與應用」研討會 助企業人力資源升級
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今年度特別規劃6場次人力資源發展管理研討會,首部曲「生成式AI的影響與應用」今(22)日於新竹國賓大飯店舉辦,邀請國內業界專家,針對AI時代人才策略、人資的角色及如何協助員工在AI中提升能力等進行深度討論。
AI時代人才發展 人資 生成式AI -
2024.03.22
AI助力法律服務 以創新革命提升競爭力
隨著AI技術迅速發展,深刻改變社會和大家的生活,法律領域也同樣在這波科技革命中,面臨前所未有的挑戰與機遇。
AI 法律服務 創新革命 -
2024.03.06
DEI:中高齡人力資源續留職場的關鍵
中高齡人力資源的「早出」對台灣因應人口與勞動力高齡化都不是樂於見到的一個現象。因此,如何能協助中高齡人力資源能續留職場,應該有其重要和必要性。
DEI 中高齡就業 內在年齡歧視 -
2024.02.06
2024年台灣資本市場新趨勢
隨著未來生成式人工智慧(AI)應用需求擴大,半導體晶片及AI伺服器需求也持續成長,台灣企業已具備領先全球的技術,接下來只要掌握「生成式AI」機遇,高科技半導體產業發展依舊會持續扮演領頭羊的角色。
台灣資本市場 AI 創新產業 -
2024.01.30
「企業人才培育 」、「充電再出發」、「僱用安定措施」三箭齊發 桃分署助力企業提升人力素質及穩定發展
為協助桃竹苗轄區企業培育人才並提升競爭力,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於1/31、2/1分別在桃園市婦女館及竹南科學園區行政服務中心舉辦「113年度企業在職訓練補助計畫暨就業服務資源推動說明會」。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 企業培育人才 競爭力 啟動職訓力 -
2024.01.25
2024全球保險產業趨勢展望
注意科技帶來的風險並與投資人和客戶,攜手共同打造永續社會,以利靈活應變未來挑戰,帶領企業穩健前行。
保險業 展望 勤業眾信 -
2024.01.24
企業如何實踐ESG?
ESG是企業轉型的新顯學,企業做好ESG,不僅是負責任的行為,且有助於提升企業形象。
ESG 企業轉型 企業社會責任 -
2024.01.22
想一圓日本求職夢 先打好英、日語能力
想到日本求職需具備什麼軟實力?就業市場中哪些產業機會最多?日本TOEIC總代理國際商業溝通協會經理永井聰一郎有其精闢觀察。
日本 軟實力 海外求職
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增進人際關係調查
在職場中,人脈對工作或未來職涯發展都有其影響性,你通常運用哪個方法,增進人際關係?