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  就業情報資訊股份有限公司特別引進日本之『職業適性診斷測驗』,經過一年半精心修訂,使得試題內容完成本土化,為了確保本測驗能真正適用於國人,我們分別依照28個業種以及企業規模的大小,共邀集70餘家企業(世華銀行、國泰人壽、日本亞細亞航空、遠東百貨、南陽實業、裕隆汽車、台灣東芝電器、艾鉅科技、台灣松下、統一企業、福懋興業、台灣水泥、三光惟達等….),與我們一起測試,結果證明『職業適性診斷』可以完全適用於各行各業,不同規模以及不同職位的公司與個人。

  在經過一年半的有效性轉化後,我們深具信心地邀請您一起來採用人力資源管理上,最先進、最科學的人才特性評價利器-『職業適性診斷測驗』。

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