職涯好文列表
-
2024.04.18AI領域應用商機三大趨勢發展
開發專用生成式AI成熱門發展方向，不僅智慧城市導入AI升級城市治理，全球主要電信營運商也導入AI，企圖改變既有業務的營收困境，尋求新成長動能。
AI技術 MIC 智慧城市 -
2024.04.162024年10大職場趨勢
隨著AI的影響力與日俱增、Z世代即將成為職場主力等變化，讓我們看看2024年的10大職場趨勢。
Z世代 AI 職場趨勢 -
2024.04.09《 2024醫療照護產業展望》報告
2024 年全球醫療照護產業將受到「創新、成本管理、人力資源彈性、社會關懷融合和永續發展」五大構面影響，準備迎接重大而深遠的變革。
醫療照護產業 創新 永續發展 -
2024.03.29《疼惜桃園勞工》第二十八期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第二十八期已於3月出版，本期封面故事主題為「擴大職訓力，提升勞工競爭力」，內容包括「鼓勵青年自主學習 強化專業職能」、「辦理職業訓練 協助身障者培養就業技能」、「善用職訓資源 累積個人競爭力」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
疼惜桃園勞工 職訓力 競爭力 -
2024.03.27AI帶來的機會與挑戰
人工智慧在未來將繼續扮演著重要的角色，它既帶來了巨大的機會，也帶來了一些挑戰和風險。
AI 機會 挑戰 -
2024.03.25桃分署「生成式AI的影響與應用」研討會 助企業人力資源升級
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今年度特別規劃6場次人力資源發展管理研討會，首部曲「生成式AI的影響與應用」今（22）日於新竹國賓大飯店舉辦，邀請國內業界專家，針對AI時代人才策略、人資的角色及如何協助員工在AI中提升能力等進行深度討論。
AI時代人才發展 人資 生成式AI -
2024.03.22AI助力法律服務 以創新革命提升競爭力
隨著AI技術迅速發展，深刻改變社會和大家的生活，法律領域也同樣在這波科技革命中，面臨前所未有的挑戰與機遇。
AI 法律服務 創新革命 -
2024.03.06DEI：中高齡人力資源續留職場的關鍵
中高齡人力資源的「早出」對台灣因應人口與勞動力高齡化都不是樂於見到的一個現象。因此，如何能協助中高齡人力資源能續留職場，應該有其重要和必要性。
DEI 中高齡就業 內在年齡歧視 -
2024.02.062024年台灣資本市場新趨勢
隨著未來生成式人工智慧（AI）應用需求擴大，半導體晶片及AI伺服器需求也持續成長，台灣企業已具備領先全球的技術，接下來只要掌握「生成式AI」機遇，高科技半導體產業發展依舊會持續扮演領頭羊的角色。
台灣資本市場 AI 創新產業 -
2024.01.30「企業人才培育 」、「充電再出發」、「僱用安定措施」三箭齊發 桃分署助力企業提升人力素質及穩定發展
為協助桃竹苗轄區企業培育人才並提升競爭力，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於1/31、2/1分別在桃園市婦女館及竹南科學園區行政服務中心舉辦「113年度企業在職訓練補助計畫暨就業服務資源推動說明會」。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 企業培育人才 競爭力 啟動職訓力
最新活動Activity
- 2024.05.15
- 2024.03.01
- 2024.03.01
- 2024.03.01
- 2024.01.01
趣味調查Have Fun
「生成式AI工具」對現在工作影響調查
生成式AI浪潮襲捲而來，許多產業紛紛導入AI技術，你認為「生成式AI工具」對現在工作可能帶來的影響？