為自己鋪好下一條康莊大道

把自己當作商品 時時累積跳槽資本

 知名講師林家泰過去在業界有多年的上班族經驗，他待過的每一段職涯，都是愈跳愈高，不斷堆高自己的職場資本。他提醒上班族，任何時刻，「把自己當作一個商品來銷售，你要創造的是自己在職場裡的價值，而非只在公司的價值。」

 林家泰建議，跳槽之前要先瞭解自己在職場裡的身價，知彼知己才知道自己開多少條件，或者當對方開條件的時候，自己應該採取什麼樣的態度。

 要知道自己目前在職場的身價不難，現在資訊愈來愈透明，你可以透過以下方式，瞭解自我專長目前的「市場行情」。

 1.偶爾去人力銀行網站逛：目前所處的產業有哪些熱門職缺？如果一家公司或一個產業正在積極招募員工，表示這家公司或這個產業處於蓬勃發展的階段，你的機會多，也可能談到比較好的條件。

 相反地，如果所屬產業徵人職缺不多，或你的職務、專長目前在市場上需求不大，表示這職務未來增值的空間較小。

 2.觀察其他產業機會：如果你的專長不屬於特定產業才需要，例如會計、MIS、HR、採購……，同樣工作，在不同公司或產業的待遇常有天壤之別，與其羨慕慨歎，不如平時多關心其他產業的徵才動態及需求能力，及早跳槽，才能為自己累積實力與籌碼。

 3.與同業位階較高的人往來：前文已指出，職場裡很多好的職缺不會出現在人力銀行，而是透過關係，從既有的人際關係去找適合的對象。所以平常就跟同業位階較高的人往來，不但可以得到產業的訊息，若對方公司有好的職缺，你才有機會搶得先機。

 4.結識獵人頭公司瞭解市場需求：許多較有規模的大企業，都會委託獵人頭公司尋找適合的人選，所以他們通常最瞭解目前市場有哪些職缺最熱門。

 5.投稿所屬產業的刊物、或在社群媒體經營自己的粉絲：就業市場很現實，往往對一個人的印象會先受到對方的知名度影響，換言之如果你的曝光率夠，累積的知名度就會變成未來的資產。

 6.多參與產業公會或社團活動：「你認識的人，決定你的位置」，人脈就是機會，且不必局限於同一產業。通常產業公會或相關社團活動參與的都是高階主管，這是認識有力人士的好機會。

 如果你的職階不高或還年輕，可自願擔任工作人員，透過一點一滴的參與累積人脈資源。當年在證券公司時，林家泰就是常代表不愛開會的老闆去公會開會，因而開啟跳槽契機。

 總之， 跳槽不是臨時起意， 平日多準備，一旦機會來臨，你就可以順利達陣。