職涯好文列表
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2024.04.22
留職停薪期間兼職,是否違反在職期間競業禁止條款?
員工因專心養病留職停薪,卻在留停期間至競爭對手處任職,如此行為是否違反在職期間競業禁止條款?
留職停薪 競業禁止條款 陳業鑫 -
2024.01.31
因應「工作場所性騷擾防治措施準則」修正,企業內部必須做好哪些調整?(一)
「性別工作平等法」更名為「性別平等工作法」,期能完整規範職場性騷擾防治機制,賦予雇主及主管機關更多保障受害者的責任,企業內部必須做好哪些調整?
性騷擾 性工法 陳業鑫 -
2024.01.23
寒假聘請工讀生要注意哪些事項?
寒假即將開始,有些行業因應年節的需求,就會進用工讀生來因應, 但僱用工讀生跟一般全時勞工,雇主依法應盡義務略有差異。
工讀生 法規 陳業鑫 -
2024.01.08
解僱未通過試用期的員工之原則?
法院判決對於勞工勝任與否之判斷,會觀察勞工客觀能力及主觀意願層面,並認為雇主應該窮盡方法協助勞工改善而無法達成時,始能對其解僱。
試用期 解僱 陳業鑫 -
2023.12.12
雇主不發年終獎金,違法嗎?
雇主不發年終獎金,違法嗎?這要視契約有無約定或雇主訂定之相關辦法而定。
年終獎金 保障年薪 陳業鑫 -
2023.11.14
T廠科技男不服考績可否訴訟救濟?
科技男問網友,他該申訴嗎?要申訴的話要等到明年二月底!他怕申訴之後本人黑掉,且很難繼續待在這公司,這條路好像也沒比較好。
不服考績 訴訟救濟 陳業鑫 -
2023.09.14
懲處員工要注意哪些事情?
在懲處員工甚至進行懲戒性解僱前,雇主首先確認勞動契約、工作規則、團體協約等規範之懲處事由,是否有懲處對象違規行為之規定。
懲處員工 勞動契約 陳業鑫 -
2023.09.01
雇主得否以勞工侵吞公款被開除而不給付舊制退休金?
退休金性質是延期後付的工資,是勞工固有的權利,不因是否可歸責於勞工導致契約終止而影響其已取得之權利。
舊制退休金 勞工 陳業鑫 -
2023.08.17
職場性騷擾風暴中勞雇雙方應知的法律知識
發生在職場的性騷擾事件,適用性別工作平等法及性騷擾防治法的規定,勞方、行為人及雇主有相對應的權利義務。
職場性騷擾 性平法 陳業鑫 -
2023.01.09
無論公司有沒有獲利都一定要發年終獎金嗎?
很多企業老闆跟人資心中都有疑問:不管公司有無獲利都必須發年終獎金嗎?員工有權利要求特定金額的年終嗎?
年終獎金 勞資糾紛 陳業鑫
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「生成式AI工具」對現在工作影響調查
生成式AI浪潮襲捲而來,許多產業紛紛導入AI技術,你認為「生成式AI工具」對現在工作可能帶來的影響?