職涯好文列表
-
2025.04.30
2025年臺北市身障就業國際論壇 × 人力資源發展國際研討會
DEIA+帶您了解身障就業策略,放眼全球趨勢,聚焦台灣相關領域發展!
DEIA+ 身障就業 國際論壇 -
2025.04.22
台灣高齡化加劇 長照機構快速成長
長照機構的設立型態不同於公司組織,勤業眾信聯合會計師事務所稅務部資深會計師陳惠明提醒,長照機構法人應留意的稅務申報重點,以供從事長照事業經營者參考。
長照機構 中高齡 公益 -
2025.04.01
人才缺口日益擴大、逾七成的企業面臨徵才挑戰
今年在臺灣有52%的企業預計擴大招募,同時,高達71%的企業表示在招募關鍵職缺時遇到困難,其中49%的企業指出中高階人才的招募最具挑戰性。
人才缺口 招募 中高階人才 -
2025.03.31
《疼惜桃園勞工》第三十二期熱騰騰登場!
《疼惜桃園勞工》第三十二期已於3月出版,本期封面故事主題為「職場性別平等及就業不歧視」,內容包括「性平三法修訂上路 加強保障被害人權益」、「解決勞工托育需求 攜手打造幸福職場」、「就業不歧視 共創優質就業好環境」等議題,多元內容精彩可期,請別錯過!
職場性別平等 就業不歧視 友善育兒 -
2025.03.06
運用AI技術 「回憶獵犬」延續回憶美好時刻
LINE FRESH 2024校園競賽吸引200組、跨56科系,共600多位同學參加,競爭十分激烈,最後由來自中央大學資管所碩二學生所組成的「回憶獵犬隊」奪得決賽冠軍。
LINE FRESH 2024 回憶獵犬 青銀共創 -
2025.01.23
2025資本市場:供應鏈洗牌改寫全球經貿秩序
2025年是川普2.0政策關鍵元年,台灣資本市場挾強勁成長力道,掛牌家數有望衝刺達70家,企業如何在供應鏈新局定位突圍、穩操勝券?將是今年最大的課題。
2025資本市場 供應鏈 勤業眾信 -
2025.01.15
突破人資管理新局限 桃竹苗分署人資標竿學苑即起報名
桃竹苗分署114年度針對企業推出多項講座、課程、研討會及座談會,即日起開放報名!首場「企業在職訓練補助計畫暨就業服務資源推動說明會」於1月15日於新竹盛大舉行。
桃竹苗分署 人資標竿學苑 企業人資 -
2024.12.17
第九個迷思:完成任務,職場就能一帆風順
你是否希望可以不用再極力主張你的立場,決策就會往有利於你的方向發展?是否希望,衝突得到解決、職涯發展和薪水向上跳好幾級?那麼,你需要有影響力。
職涯規劃 影響力 職場迷思 -
2024.12.13
《疼惜桃園勞工》第三十一期熱騰騰登場!
《疼惜桃園勞工》第三十一期已於12月出版,本期封面故事主題為「確保勞動環境安全,創造勞資雙贏」,內容包括「運用智慧AI系統 提升職安衛水準」、「確保職業安全 建立有效職安措施」、「強化職安硬體設備 提升勞工職安意識」等議題,多元內容精彩可期,請別錯過!
桃園勞動季刊 職業安全衛生 勞動環境 -
2024.12.04
桃竹苗分署表彰企業培訓最佳MVP 百家企業共探未來 聚焦人才培訓新典範
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署11月26日舉辦「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」企訓高峰會,此次高峰會除聚焦「AI如何引領企業轉型」辦理專題演講外,更同時表揚本年度轄區辦訓績優單位及個人,透過靜態展示和績優企業分享,為與會企業提供互相借鏡交流的寶貴機會。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 AI 企業轉型
最新活動Activity
- 2025.04.10
- 2025.01.13
- 2024.03.01
趣味調查Have Fun
紓解職業倦怠調查
身為上班族的你,如果遇到職業倦怠時,你會運用哪個方式讓自己得到紓解?或是改變現狀?