職涯好文列表
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2026.02.132026 CxO前瞻展望（下）
在全球前景高度不確定的情況下，企業應以核心市場需求為導向，審慎評估產能配置與資源投入，並持續關注主要經濟體政策與稅務動向，避免策略反應落後或產能過度集中。
2026 CxO 產業趨勢 勤業眾信 -
2026.02.042026 CxO前瞻展望（上）
勤業眾信提出「TOGETHER」策略方針，整合財務、治理、營運、供應鏈與轉型策略，協助企業將韌性具體落實於決策機制、資源配置與組織運作中，形成可持續的經營藍圖。
產業趨勢 TOGETHER 轉型策略 -
2025.12.232026年四大AI趨勢 加速產業建構與轉型
隨著AI能力逐步成熟並廣泛應用於各行各業，下一個關鍵躍進將來自於如何讓AI在大規模應用下真正發揮其實質影響力。
AI產業 電信業 勤業眾信 -
2025.12.10《疼惜桃園勞工》第三十五期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十五期已於12月出版，本期封面故事主題為「促進移工福祉及勞動權益保障」，內容包括「優良外國人選拔 以愛與專業獲肯定」、「舉辦多元活動 打破文化隔閡」、「落實職安衛文化 建立完善移工安全網絡」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
移工，多元文化 桃園勞動季刊 -
2025.10.21當千禧世代遇上Z世代
「MZ世代」一詞結合了千禧世代與Z世代，如今已被廣泛用以指稱當前的年輕世代，出現在無數主流媒體與新聞報導中。
MZ世代 趨勢 -
2025.09.30《疼惜桃園勞工》第三十四期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十四期已於9月出版，本期封面故事主題為「職安向前 打造勞資和諧職場環境」，內容包括「集結區域工程 共築安全防護壁壘」、「強化職安機制 防範事故於未然」、「推動勞資會議 促進勞資和諧」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
職業安全 勞資會議 職場環境 -
2025.09.24打造跨產業適用的AI應用藍圖
產業專家與學者分享如何透過「營運閉環」與「AI 驅動決策」的方法，協助企業在高度競爭與變動的環境中掌握先機。
AI 營運閉環 勤業眾信 -
2025.07.30台人赴日韓工作暴增68%！日本積極攬才掀赴日就業潮
相較其他國家，多數台灣人才熟悉日本文化，且有意願於日本長期發展、生活，而非僅是短期體驗或賺取收入，因此日企對台灣人才普遍接受度高，甚至積極跨海來台舉辦招募活動與實體面試。
海外工作 日本文化 就業浪潮 -
2025.07.21AI進入價值導向 Agentic AI發展成關鍵
Agentic AI的真正價值，正體現在它能為企業打造一個能理解目標、主動行動、持續學習並回饋優化的智慧工作夥伴。
Agentic AI 企業 智慧工作 -
2025.06.30《疼惜桃園勞工》第三十三期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十三期已於6月出版，本期封面故事主題為「促進勞工就業 保障就業平等」，內容包括「提供就業資源 助青年穩定就業」、「積極學習新技術 開創職場第二春」、「運用科技翻轉身障者職場困境」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
疼惜桃園勞工 促進勞工就業 保障就業平等
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完成一項艱難任務，你會怎麼犒賞自己？
假如在工作上完成一項艱難的任務，受到主管稱讚，你通常會怎麼犒賞自己？