令自己滿意的工作之理想標準？

這是個難以求職的年代。無論在韓國還是美國，甫自學校畢業的新鮮人求職相當不易。在我讀大學時，主修特定的學科，例如主修電腦或取得律師執照，就能確保一輩子衣食無虞。

不過時代變了，世界變化的速度越來越快，需要人們親手處理的事情日漸減少。人們必須快速將必要的事情做到最好，而我掌握變化趨勢的能力也必須持續成長，才能在職場上生存下來。

這就是生活在21世紀已開發國家的我們所面臨的現實。在這樣的現實之下，對某些人來說，找到最適合自己的工作這個要求或許成了一件可笑的事，有人會覺得說這些話的人真是無聊至極。不過我認為世界已經變成如此，而且仍舊繼續改變，反而有更多人需要找到最適合他們的工作。

唯有從事適合自己的工作，人們才會更享受工作、更認真工作，而且傾注必要的努力讓自己的職涯成長，不是嗎？

那麼，我們必須更仔細定義何謂適合自己的工作。畢竟喜歡星期一早上去上班這件事，與其說是喜歡工作，也有可能是因為喜歡跟同事在一起的時間更勝於家人。

第一項標準：自己喜歡的工作

投身職場已逾20年的我，對工作的滿意度大抵來說是偏高。學生時期，我便為工作滿意度訂立了4個標準，因為我希望自己能從事一份同時符合這4 項標準的工作，所以才訂下這些標準。

如果要長時間，甚或是打算做上一輩子，那首先必須要是自己喜歡的工作。 即使賺的錢不多，但如果能喜歡到讓你願意選擇那份工作，那就表示你可以將那份工作當成未來職志。

如果只靠這項標準來選擇我的天職，那我或許會成為書評。

我在大學時就一直很羨慕讀文學的朋友，不過因為別人說工作不必非得跟主修有關，再加上我也有點卻步，所以最後沒能選擇文學成為我的主修。

但我很羨慕能夠在精進課業的同時也能讀到好書的朋友，所以如果我選擇成為讀書、評論，在其他人的閱讀生活中幫上一點忙的書評，那我或許會更享受自己所做的事。

第二項標準：同事

我對於理想工作的第二個標準跟同事有關。據說從剛開始工作的20多歲，到50-60歲將退休之前，跟同事度過的時間要比跟家人多上許多。

所以如果可以的話，我希望能夠在有很多我喜歡、尊敬的人的領域，以及人們會喜歡我、尊重我的領域裡工作。

那時我認為，喜歡做「好事」的人應該跟我很合得來，例如教導學生的老師、幫助患者恢復精神健康的諮商師或醫師，再不然就是任職於非營利團體的人等等，都可以說是我理想的來往對象。

除此之外，到學校校園裡招募未來職員的公司當中，有一半以上都是華爾街投資銀行或顧問公司，其實我對努力想進入那些企業的學生嗤之以鼻。

我認為這些人腦中，充斥著他們未來的跑車想要什麼顏色、對各式名牌服飾與包款的慾望，並單方面地認為他們肯定是被這些物欲所迷惑，更以為了人類福祉而奮鬥的自己為傲。

這些大學同學中，似乎沒有人認為我會在幾年後進入華爾街。與其說他們是沒想過視障者可以從事這份工作，更應該說是大家都很清楚，我的人生哲學是獲得祝福與恩典的人，必須要過著幫助他人的生活。

其實我自己也沒料想到，我會在幾年後進入投資銀行，過著每週工作超80 小時的生活，因為我過去始終相信，這樣的地方並沒有工作能符合我對理想職業的第二項標準。

第三項標準：金錢

而我心中第三重要的理想職業標準則與金錢有關。我想從事報酬水準足夠讓我享受理想人生的工作。那時我認為自己想要的東西很簡單，因為我相信只要賺來的錢能滿足全家人需求，並滿足一定程度的慾望就好。