忠於自己，找到你的最適職涯

圖 / 攝影師：Tim Gouw，連結：Pexels

　學無止境是很多人的信念，疫情期間有更多的時間透過網路學習，網路資源也相當豐富。有博物館開放作品線上導覽， 知名大學開放網路學習平台， 連知名音樂劇《歌劇魅影》都開放線上觀看。一時間，發現網路無國界的學習資源，讓人眼花撩亂，不看太可惜，但看了時間又不夠用。而且心中，其實也不確定自己是真的想學習而看，抑或只是怕跟不上潮流，無法跟同事、朋友對話呢？

　在職場上的學習也一樣，每一種工作經驗都有用處，問題是每個人一天只有24小時，工作也只有四、五十年的時間，無法樣樣都會。更何況什麼都想要時，會不會什麼都做不成？所以，釐清什麼才是自己當前最迫切需要的、未來職場
的發展方向為何？就顯得至關重要。

每個職涯階段  我們都在抉擇

　最近有兩個年輕人， 都是為了釐清自己的生涯規畫來諮詢。一個即將從研究所畢業，不確定要從哪種產業、哪個國家開始自己的第一份工作；一個是工作一年了，發現目前的工作內容與自己職涯發展有些落差，不知道要跟隨著公司的規畫走，還是應該離職，重新回到自己最初規畫的道路上。

　即將進入職場的這位同學，專業在科技工程領域，不僅中、英文流利，還有第三國的語言能力。不知道自己應該到金融產業成為公司內部工程師，做為輔助公司營運的角色？還是應該到科技產業的研發單位，成為公司核心技術服務的成員？是該選擇在國內企業工作，還是應該到可運用自己第三語言能力的國度任職？對一個社會新鮮人來說，除非已非常清楚自己的就業方向，不然到手邊的機會，都會在心頭起波瀾。好像每個機會都很好，都對自己的未來有不少助益，所以很難做出決定。

　另一位在職場已工作一年的年輕人，在工作上受了挫折，且工作一直過度忙碌。他發現近四個月的時間，都無法在原本以戲劇治療為主的職務上多花心思，還得挪出時間在行銷、或陌生客戶的拜訪上。雖然公司給了自己也覺得不錯的職涯發展藍圖，但卻不完全符合自己的生涯規畫。因此開始思索，是不是要繼續在這個職務上發展，還是應該把自己想到國外深造戲劇治療學程的計畫提早實現？

沒有最優  只有最適

　我相信大家都知道，在職場工作超過十年的人，有的發現自己現在的工作職務，與當初的工作規畫，已經非常不一樣了，但現在的工作比起之前的規畫，更適合自己；也有人即使經過數十年的工作經驗，仍在自己最初的職涯發展規畫中前進。

　所以，職涯發展沒有一個定論，不是跟著計畫走的一定比較有成就。在諮詢過程中，我與年輕人分析，找出現階段自己最大的優勢，而這些優勢跟什麼產業或職務內容最適配（FIT），哪一個選擇會是目前自己最有把握、同時也是最理想的。放棄哪些學習或經驗，是自己最能釋懷的，而這些機會成本是自己承擔得起的。國內一些大學的研究也顯示，適配的工作確實讓員工展現出較高的工作績效、工作滿意、以及較低的離職傾向。

　現在放棄的機會，或許未來可能從不同角度切入，而再次獲得也說不定。只有充分了解自己，掌握自己的優勢，忠於自己當下最大的想望。不高估自己，也不貶低，對自己的選擇全力以赴。即使錯過什麼，也已被欣然而至的意外成果給圓滿了。