讀心術！教你摸懂主考官的心

 面試是雙向的互動，不只是主考官在觀察你，你也要對主考官察言觀色，從口語表達到肢體語言，各方面去摸索主考官怎麼看待你，這樣在作答時，才能在該收的時候收，該放的時候放。

 面試過程中，隨時留意主考官眼神、肢體所透露「非語言訊息」，是相當重要的事，這也是考驗你在人際溝通的圓熟度。如：

 ◎主考官睜大眼睛，坐姿轉為稍許前傾，表示他對你剛剛講的內容產生興趣，此時不妨乘勝追擊，針對剛才的主題多說一些。

 ◎主考官雙手抱胸、身體向後傾，通常這是對剛剛講的交談內容「產生防備、有距離」的徵候，請趕快回想剛剛的發言是否有不當之處，伺機補救。

 ◎當主考官眼神開始左顧右盼，拿起桌上的小東西把玩，或看著手中的文件不動聲色時，可能表示對你現在講的主題不感興趣，最好轉換話題，拉回對方的注意力。

 一位受過良好訓練的面試官，通常會給人溫暖友善、樂於傾聽的感受。然而，也有些面試官的小動作會無意透露喜惡。求職者要懂得察言觀色，適時結束或開啟話題。面試官形形色色，正所謂「物以類聚」，若能投其所好、展現出和面試官相似的特質，自然容易受青睞。以下是四大類型面試官的應對教戰：