職涯好文列表
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2025.09.30《疼惜桃園勞工》第三十四期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十四期已於9月出版，本期封面故事主題為「職安向前 打造勞資和諧職場環境」，內容包括「集結區域工程 共築安全防護壁壘」、「強化職安機制 防範事故於未然」、「推動勞資會議 促進勞資和諧」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
職業安全 勞資會議 職場環境 -
2025.07.31「身心障礙者職場合理調整行政指導」的實務運用
我國於 2025 年 7 月 1 日推出《身心障礙者職場合理調整行政指導》，以具體行動拆除能力差異的藩籬，也昭示了包容與尊重的真正意義。「身心障礙穩定就業與合理調整」成為了ESG的試金石。
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2025.06.302025年臺北市身障就業國際論壇 × 人力資源發展國際研討會11月5-6日隆重登場！
想深入了解身心障礙就業，就來參加11月5-6日登場的2025年臺北市身障就業國際論壇，實現多元共融的職場文化 。
DEI 臺北市身障就業國際論壇 身心障礙就業 -
2025.06.30《疼惜桃園勞工》第三十三期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十三期已於6月出版，本期封面故事主題為「促進勞工就業 保障就業平等」，內容包括「提供就業資源 助青年穩定就業」、「積極學習新技術 開創職場第二春」、「運用科技翻轉身障者職場困境」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
疼惜桃園勞工 促進勞工就業 保障就業平等 -
2025.04.302025年臺北市身障就業國際論壇 × 人力資源發展國際研討會
DEIA+帶您了解身障就業策略，放眼全球趨勢，聚焦台灣相關領域發展！
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2025.03.31《疼惜桃園勞工》第三十二期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十二期已於3月出版，本期封面故事主題為「職場性別平等及就業不歧視」，內容包括「性平三法修訂上路 加強保障被害人權益」、「解決勞工托育需求 攜手打造幸福職場」、「就業不歧視 共創優質就業好環境」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
職場性別平等 就業不歧視 友善育兒 -
2025.03.06運用AI技術 「回憶獵犬」延續回憶美好時刻
LINE FRESH 2024校園競賽吸引200組、跨56科系，共600多位同學參加，競爭十分激烈，最後由來自中央大學資管所碩二學生所組成的「回憶獵犬隊」奪得決賽冠軍。
LINE FRESH 2024 回憶獵犬 青銀共創 -
2025.01.15突破人資管理新局限 桃竹苗分署人資標竿學苑即起報名
桃竹苗分署114年度針對企業推出多項講座、課程、研討會及座談會，即日起開放報名！首場「企業在職訓練補助計畫暨就業服務資源推動說明會」於1月15日於新竹盛大舉行。
桃竹苗分署 人資標竿學苑 企業人資 -
2024.12.13《疼惜桃園勞工》第三十一期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十一期已於12月出版，本期封面故事主題為「確保勞動環境安全，創造勞資雙贏」，內容包括「運用智慧AI系統 提升職安衛水準」、「確保職業安全 建立有效職安措施」、「強化職安硬體設備 提升勞工職安意識」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
桃園勞動季刊 職業安全衛生 勞動環境 -
2024.12.04桃竹苗分署表彰企業培訓最佳MVP 百家企業共探未來 聚焦人才培訓新典範
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署11月26日舉辦「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」企訓高峰會，此次高峰會除聚焦「AI如何引領企業轉型」辦理專題演講外，更同時表揚本年度轄區辦訓績優單位及個人，透過靜態展示和績優企業分享，為與會企業提供互相借鏡交流的寶貴機會。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 AI 企業轉型
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