職涯好文列表
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2025.04.302025年臺北市身障就業國際論壇 × 人力資源發展國際研討會
DEIA+帶您了解身障就業策略，放眼全球趨勢，聚焦台灣相關領域發展！
DEIA+ 身障就業 國際論壇 -
2025.03.31《疼惜桃園勞工》第三十二期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十二期已於3月出版，本期封面故事主題為「職場性別平等及就業不歧視」，內容包括「性平三法修訂上路 加強保障被害人權益」、「解決勞工托育需求 攜手打造幸福職場」、「就業不歧視 共創優質就業好環境」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
職場性別平等 就業不歧視 友善育兒 -
2025.03.06運用AI技術 「回憶獵犬」延續回憶美好時刻
LINE FRESH 2024校園競賽吸引200組、跨56科系，共600多位同學參加，競爭十分激烈，最後由來自中央大學資管所碩二學生所組成的「回憶獵犬隊」奪得決賽冠軍。
LINE FRESH 2024 回憶獵犬 青銀共創 -
2025.01.15突破人資管理新局限 桃竹苗分署人資標竿學苑即起報名
桃竹苗分署114年度針對企業推出多項講座、課程、研討會及座談會，即日起開放報名！首場「企業在職訓練補助計畫暨就業服務資源推動說明會」於1月15日於新竹盛大舉行。
桃竹苗分署 人資標竿學苑 企業人資 -
2024.12.13《疼惜桃園勞工》第三十一期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十一期已於12月出版，本期封面故事主題為「確保勞動環境安全，創造勞資雙贏」，內容包括「運用智慧AI系統 提升職安衛水準」、「確保職業安全 建立有效職安措施」、「強化職安硬體設備 提升勞工職安意識」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
桃園勞動季刊 職業安全衛生 勞動環境 -
2024.12.04桃竹苗分署表彰企業培訓最佳MVP 百家企業共探未來 聚焦人才培訓新典範
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署11月26日舉辦「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」企訓高峰會，此次高峰會除聚焦「AI如何引領企業轉型」辦理專題演講外，更同時表揚本年度轄區辦訓績優單位及個人，透過靜態展示和績優企業分享，為與會企業提供互相借鏡交流的寶貴機會。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 AI 企業轉型 -
2024.09.30《疼惜桃園勞工》第三十期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十期已於9月出版，本期封面故事主題為「多元共融與職場平權」，內容包括「保障移工權益 打造友善之都」、「推動各項活動 協助移工融入臺灣生活」、「提供托育服務 代代相傳培育人才」、「減輕員工辛勞 設置居家式托育服務」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
疼惜桃園勞工 多元共融 職場平權 -
2024.06.28《疼惜桃園勞工》第二十九期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第二十九期已於6月出版，本期封面故事主題為「推動勞工教育與育樂活動，打造健康人生」，內容包括「辦理勞工教育 增加勞工休閒育樂」、「推動勞工學苑 鼓勵在職勞工終身學習」、「以人才為本 提供優質培訓據點」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
疼惜桃園勞工 勞工教育 育樂活動 -
2024.06.19協助企業二代順利接班 桃竹苗分署培訓座談攜手企業力推永續經營
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署6/18日舉辦「企業二代接班暨工商團體座談會」，攜手中華民國工業區廠商聯合總會及經濟部苗栗頭份產業園區服務中心及50家企業代表，共同探討二代接班的困境及交流意見，並參訪成功接班轉型企業，汲取文化傳承經驗，助企業永續經營。
永續經營 接班 人才培育 -
2024.03.29《疼惜桃園勞工》第二十八期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第二十八期已於3月出版，本期封面故事主題為「擴大職訓力，提升勞工競爭力」，內容包括「鼓勵青年自主學習 強化專業職能」、「辦理職業訓練 協助身障者培養就業技能」、「善用職訓資源 累積個人競爭力」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
疼惜桃園勞工 職訓力 競爭力
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紓解職業倦怠調查
身為上班族的你，如果遇到職業倦怠時，你會運用哪個方式讓自己得到紓解？或是改變現狀？