初入職場難適應，我是草莓族嗎...？(上)

進入職場後，不再有人幫你「畫重點」！

進入職場後，如果還天真以為你是職場練習生，等著有人教，可能等到的只是挨罵。公司可能會安排新人教育訓練，但多是一些簡單的業務及流程了解。真正進入工作後，解決方打必須自己找，自己查資料、找資源學習、利用下班時間進修……，畢竟老鳥都很忙，沒有人義務教你成長再成長。

☑️經驗是自己累積的，想要擺脫菜鳥封號就要自行摸索，自發性學習

褪去學生的身分 學習獨當一面

學生時期，我們理所當然到學校學習，如果在作業、報告上犯錯，通常不會怎麼樣，只要修正就好。但工作是完成主管交辦事項，對公司有所貢獻、謀取利益。

剛開始一份新工作，若先前無實際的相關經驗，總難免遇到問題，若是夠幸運前輩總會立刻出手相救。但記得，你必須趕快讓自己進入狀況，通常一個月後，就要開始獨當一面，犯了錯就得負責。

☑️記得一有問題就要發問，不要留下一知半解的疑問

不是難為你 職場不允許60分及格就好

多數社會新鮮人在剛邁入職場時，都會覺得主管和同事很機車，明明我已經把事情做完了，為什麼還要雞蛋裡挑骨頭？

在職場裡不能再像學生時期交作業，只是複製貼上草草了事，所以資料、文件甚至是格式，都需要確認、修正、再確認。所以別把主管或同事的建議和提醒當作找碴了！

☑️職場跟學校不一樣，不只是要求及格就好，而是要有120分的嚴謹度

謹記職場倫理 保持禮貌是最上策

在學生時期，師長為了拉近與學生的距離，常會和同學打常一片，盡情暢談，不過在職場上，可能就不會這樣了。或許能遇到可以打成一片的好主管，但仍要記得顧好職場倫理，並不是主管跟你要好，就能暢所欲言、逾越分際，最好還是要懂收斂！

☑️謹言慎行，不八卦，能避免許多不必要的麻煩

職場適應需要調整心態

看到這裡的你，不論是否正在經歷主轉變低潮的社會新鮮人，還是已經熬過來的過來人，相信都會有些同感。職場生活是學校沒有教的科目，要靠自己的修行與經驗累積。