如何在35歲成為專業達人?
25到35歲是專業的打樁奠基期,最好能有到大公司歷練一次的機會,並且隨時保持高度的學習動力,就能於35歲成為專業達人,在職場江湖闖出名號。
撰文◎Career編輯部
2023.05.30
在武俠小說中,主角必須習得一身好本領,才能下山闖天下。職場也是同樣道理,唯有從20多歲就建立紮實的專業,才能在「職場江湖」闖蕩。
學校能教的只是知識、基本技能,很多行業都要入行之後,才開始學習行業的domain knowledge,因此,「奠定專業」可說是職涯前10年的首要課題,在這段期間不要太計較薪水或工作分配,把握學習機會才是最重要的事情。
至少進一次大公司學功夫
很多年輕人常問:「進大公司好還是小公司好?」濤濤國際企管總經理林濤表示,小公司的資源少,好處是經營管理的「產銷人發財」(生產—行銷—人資—產品開發—財務)都接觸得到;而大公司則資源多、教育訓練制度完整,也比較能容忍員工從錯誤中學習。
如果有機會的話,許多高階主管、人力資源專家都建議年輕人,還是應該設法進入外商、大公司歷練一番。
創略廣告總經理黃志靖的職涯路徑,就是一個「從小到大」的例子。退伍後黃志靖進入一家小廣告公司當業務經理,底下帶2個人,其中一個是文化大學廣告系的學弟,在學弟一句「廣告公司至少要有CD(創意總監)一職」的刺激下,黃志靖決定從小公司的業務主管降格以求,進入知名的百帝廣告練功夫。
黃志靖比較,在小公司和大公司學到的完全不一樣:小公司1個人當3個人用,凡事都要自己來,比較像是「土法煉鋼」的學習法;大公司的分工細、資源多,進入百帝讓他眼界大開,發現原來人外有人、天外有人,也學會許多人際溝通及整合的規矩。
師父領進門,修行在個人
進入大公司歷練的最大好處是,可幫助你在專業領域建立人脈,並且培養豐富多樣的實戰經驗,對於之後的工作大有幫助。
前頂好超市行銷總監賈開琴,一路從伊登廣告公司的總機、秘書做到AE,一步一腳印地,憑著一股傻勁積極學習。「師父領進門,修行在個人,」賈開琴說,經歷的客戶及案子越多,突破的關卡及收穫就越多。8年累積的豐富廣告經驗,讓她後來順利跳槽到頂好超市當行銷主管。
不過林濤提醒,由於大公司分工細,因此「看得到,不一定學得到」,最好不要過於本位主義,多嘗試各種任務挑戰,才不會侷限未來的發展。
寫下自己專屬的課本
學習需要決心,也需要方法。知世網絡副總經理蔡秀麗,當初從廣告公司轉進數位行銷領域時,首先將自己的心態歸零。每天大量閱讀,聽別人在討論什麼,只要一聽到新的名詞就立刻寫下來,再回去查資料或是請教別人,寫成一本專屬於自己的課本。
常言道:「不經一事,不長一智」,但林濤卻認為,最好的學習應該是「先長一智,再經一事」,就能少走冤枉路。「時間不等人,青年人必須趕快有計畫地培養基本能力,」林濤說,去聽演講或是上課,「10句裡頭只要有一句聽得懂,就值回票價了!」
在專業領域成為專家30歲,是職涯的第一個分水嶺。勤恆企管總經理陳蕙兒指出,25至30歲階段,還可以try and error,從錯誤中摸索學習;過了30歲,就必須在一個領域裡成為「專家」,具備獨當一面的能力以及不可取代性。
每一個專家的養成,都是從做中學,逐漸在專業領域闖出名號。因此,年輕時候不要太計較,應該爭的是工作而非爭薪水,問老闆是否有更多工作讓你做,主動爭取更多的責任。掌握每一次機會,累積愈多的經驗值,才有可能從「素人」變成「達人」。
延伸閱讀
最新活動Activity
- 2025.01.13
- 2024.03.01
趣味調查Have Fun
職場額外休假日調查
除了國定假日及週休休假外,你最希望有哪個額外的休假日?