變革領導力
危機
應變
變革
察覺力
創新力
執行力
課程大綱
變革與領導的再認識
- 危機與應變的再認識
- 企業變革的觀念
- 網路時代領導觀念的轉變
察覺力的提升
- 現象不等於問題
- 問題的定義
- 問題價值的基礎 – 客戶意識
- 看問題的層次
- 創新的思考習慣
- 分析經營環境架構
創新力的提升
- 從創意到創新
- 提昇創意的方法
執行力的基礎 – 有效的溝通
- 溝通的原理
- 成功溝通的要件
- 溝通的障礙及消除
- 最有效的溝通工具 – 信任
- 從目標展開成行動計畫的OCA流程
- 執行不力的原因
