人才派遣
為使企業在運用人力能更有效率發展核心業務，並且創造價值，人力派遣將會是公司最佳的運用方針，有充足的人力分配、妥善的規劃、減少人事行政負擔、創造高目標成果。
Career長期經營人力資源發展，有最專業的團隊，最多元的人力資源服務，為人資最佳的助手；Career重視勞動相關法令規定，誠實誠信依法作業，提供三方合作互助且正向的友善關係，提供最佳的服務。
Career能幫企業做什麼
招募
- 刊登職缺
- 履歷蒐集
- 篩選履歷表
- 面試邀約
- 測驗 / 面試
- 推派合適人員
人事行政作業
- 錄取通知
- 簽訂勞動契約
- 辦理報到作業
- 加退保作業
- 工作規則說明
- 員工申請證明開立
員工管理與關懷
- 勞資協調與溝通
- 監督管理
- 員工關懷
- 人力補充與調度
- 績效考核
薪資管理作業
- 薪資計算
- 薪資給付
- 薪資請款
- 員工所得稅扣繳
- 法定保險扣繳
- 年度所得申報
- 扣繳憑單處理
服務優勢
人力彈性
專案性、季節性、臨時性、非核心等職務需求，以及公司員工人數管控且有專案推行人力不足時，都能獲得即時到位的人力紓解
降低行政管理作業
有效運用派遣人力，能減少繁瑣人事作業，更有效率並專注於公司核心業務
人才資料庫
Career就業情報擁有豐富人才資料庫，快速即時遞補人員到位
資源及經驗分享
為人資最佳的好夥伴，人事管理、人力運用、職涯規劃、法令變動、勞資問題處理等，有良好交流的管道，透過派遣公司長期與各公民營單位的經驗分享，給予人資最有助益的建議及方向
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