職涯好文列表
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2024.12.13《疼惜桃園勞工》第三十一期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十一期已於12月出版，本期封面故事主題為「確保勞動環境安全，創造勞資雙贏」，內容包括「運用智慧AI系統 提升職安衛水準」、「確保職業安全 建立有效職安措施」、「強化職安硬體設備 提升勞工職安意識」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
桃園勞動季刊 職業安全衛生 勞動環境 -
2024.12.04桃竹苗分署表彰企業培訓最佳MVP 百家企業共探未來 聚焦人才培訓新典範
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署11月26日舉辦「創新智慧新契機 開啟企業新紀元」企訓高峰會，此次高峰會除聚焦「AI如何引領企業轉型」辦理專題演講外，更同時表揚本年度轄區辦訓績優單位及個人，透過靜態展示和績優企業分享，為與會企業提供互相借鏡交流的寶貴機會。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 AI 企業轉型 -
2024.09.30《疼惜桃園勞工》第三十期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第三十期已於9月出版，本期封面故事主題為「多元共融與職場平權」，內容包括「保障移工權益 打造友善之都」、「推動各項活動 協助移工融入臺灣生活」、「提供托育服務 代代相傳培育人才」、「減輕員工辛勞 設置居家式托育服務」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
疼惜桃園勞工 多元共融 職場平權 -
2024.06.28《疼惜桃園勞工》第二十九期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第二十九期已於6月出版，本期封面故事主題為「推動勞工教育與育樂活動，打造健康人生」，內容包括「辦理勞工教育 增加勞工休閒育樂」、「推動勞工學苑 鼓勵在職勞工終身學習」、「以人才為本 提供優質培訓據點」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
疼惜桃園勞工 勞工教育 育樂活動 -
2024.06.19協助企業二代順利接班 桃竹苗分署培訓座談攜手企業力推永續經營
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署6/18日舉辦「企業二代接班暨工商團體座談會」，攜手中華民國工業區廠商聯合總會及經濟部苗栗頭份產業園區服務中心及50家企業代表，共同探討二代接班的困境及交流意見，並參訪成功接班轉型企業，汲取文化傳承經驗，助企業永續經營。
永續經營 接班 人才培育 -
2024.03.29《疼惜桃園勞工》第二十八期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第二十八期已於3月出版，本期封面故事主題為「擴大職訓力，提升勞工競爭力」，內容包括「鼓勵青年自主學習 強化專業職能」、「辦理職業訓練 協助身障者培養就業技能」、「善用職訓資源 累積個人競爭力」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
疼惜桃園勞工 職訓力 競爭力 -
2024.01.30「企業人才培育 」、「充電再出發」、「僱用安定措施」三箭齊發 桃分署助力企業提升人力素質及穩定發展
為協助桃竹苗轄區企業培育人才並提升競爭力，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於1/31、2/1分別在桃園市婦女館及竹南科學園區行政服務中心舉辦「113年度企業在職訓練補助計畫暨就業服務資源推動說明會」。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 企業培育人才 競爭力 啟動職訓力 -
2023.12.15《疼惜桃園勞工》第二十七期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第二十七期已於12月出版，本期封面故事主題為「友善職場面面觀」，內容包括「掌握勞動法令新知 維護自身權益」、「移工一站式服務 促進勞雇和諧」、「結合機場資源 推動友善育兒職場」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
桃園勞動季刊 勞動新知 友善職場 -
2023.11.30數位轉型未止、生成式AI問世！2023全球人力資源趨勢：提升員工體驗5大成功關鍵
針對今年度人力資源市場變化趨勢，《美世台灣2023年人力資源大會》主軸即為「航向工作新視野：從洞見到實踐」，是一年一度聚集各大產業領域HR主管的人力資源平台，美世並發佈2023全球人才趨勢報告。
美世台灣 2023年人力資源大會 全球人才趨勢報告 -
2023.09.28《疼惜桃園勞工》第二十六期熱騰騰登場！
《疼惜桃園勞工》第二十六期已於9月出版，本期封面故事主題為「桃園身障勞工就業」，內容包括「協助職業訓練 助身障者穩定就業」、「制定職涯規劃 累積職場競爭力」、「打造友善職場 身障員工比例逾10%」等議題，多元內容精彩可期，請別錯過！
桃園勞動季刊 身障勞工就業 適性就業
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運動習慣調查：平常做什麼運動？
想保持身體健康，就要培養運動習慣，你平常做什麼運動維持良好體態呢？