人物專訪

具邏輯思辨能力懂得自我領導

電商產業變動快速，想投身其中，除了要具備邏輯思辨能力與正向積極的心態外，領導決策與團隊協作力這兩項關鍵特質也非常重要。

撰文◎劉紋豪

2021.11.09

離開校園初入職場，面對陌生環境，新鮮人難免會感到焦慮，如能提早做好相關準備，就不會有水土不服的情形發生。對於新鮮人來說，選擇第一份工作時，要先想想欲進入的產業，或許是因為興趣或是未來發展性，在認真思考後，然後再決定從中要扮演什麼樣的角色。

近年來宅經濟當道，電商產業持續看好，也成為許多年輕人嚮往投身其中的　產業，蝦皮購物人資主管莊雅勛就說道，「電商產業受惠於疫情零接觸商機，成為疫情時代下少數欣欣向榮的產業，2020年蝦皮購物快速因應外部環境的變化，也迎來爆炸性的逆勢成長，加上電商瞬息萬變的產業特性，成為新鮮人快速磨練與自我提升的最佳場域。」

先認識自己再鎖定工作範圍

雖然沒有絕對適合自己的工作，但第一份工作之於未來職涯發展，其重要性不言而喻，而新鮮人如何尋找第一份適合自己的工作？莊雅勛認為，多了解自己的個性相當重要。

也就是說，要能夠先認識自己，要從中找到和自己個性契合的工作，比如自己的興趣為何？喜歡什麼事物？個性中存在什麼優缺點？選擇符合自己價值觀的公司，再從中鎖定適合自己的工作範圍。

莊雅勛以蝦皮購物為例，蝦皮是知名跨國企業，擁有外商年輕活潑的文化氛圍，所以適合喜歡活潑工作環境的新鮮人。

此外，新鮮人大都缺乏實質的工作訓練，可多參與企業的實習或幹部訓練計畫，讓自己在踏進職場前，能對欲加入的工作有更多了解。如蝦皮購物的「儲備幹部計畫(Global Leaders Program)」，今年已進入第三屆，獲選參與「儲備幹部計畫」的菁英，期間內可獲得具管顧背景的高階主管親自指導，參與由導師帶領的年度重要專案，並透過輪調新加坡總部、品類管理、行銷、數據分析、營運管理等部門，以密集的實作訓練，在實戰中全面培養專業經理人的經驗值。

用正向積極心態面對挑戰

而新鮮人在踏入職場之前，軟實力的培養也不可欠缺。莊雅勛認為，除了專業能力外，邏輯思辨的能力相對非常重要，「能依據個人經驗及知識，運用邏輯判斷，並經過嚴密的思考後，提出可執行並具有說服力的方案是不可或缺的重要技能。」　

以思辨能力來說，係指分析、推理、判斷與決策等思維，所以擁有邏輯思辨的能力，也有助於解決問題。當發現問題時，如何從中抽絲剝繭，怎麼運用邏輯推理，找出能付諸實行，並能讓別人信服、最適合的解決方案。

而新鮮人進入職場後該如何適應全新的環境？又該如何建立正確的工作態度及職場倫理？莊雅勛建議，新鮮人在離開學校接軌職場的過程中，勢必會面臨到許多挑戰，除了轉換過程中需要適應之外，進入職場也代表需要面對更大的責任，因此正向積極的心態是很重要的。用正向的態度消化接踵而來的挑戰，積極面對並處理是蝦皮購物最重視的個人特質。