職涯好文列表
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2024.03.08
因應「工作場所性騷擾防治措施準則」修正,企業內部必須做好哪些調整?(二)
「工作場所性騷擾防治措施準則」於近日修正。本次修正係為保障受僱者或求職者之申訴權益,企業內部必須做好哪些調整呢?
性騷擾 防治措施準則 性別平等 -
2024.01.31
因應「工作場所性騷擾防治措施準則」修正,企業內部必須做好哪些調整?(一)
「性別工作平等法」更名為「性別平等工作法」,期能完整規範職場性騷擾防治機制,賦予雇主及主管機關更多保障受害者的責任,企業內部必須做好哪些調整?
性騷擾 性工法 陳業鑫 -
2024.01.23
寒假聘請工讀生要注意哪些事項?
寒假即將開始,有些行業因應年節的需求,就會進用工讀生來因應, 但僱用工讀生跟一般全時勞工,雇主依法應盡義務略有差異。
工讀生 法規 陳業鑫 -
2024.01.08
解僱未通過試用期的員工之原則?
法院判決對於勞工勝任與否之判斷,會觀察勞工客觀能力及主觀意願層面,並認為雇主應該窮盡方法協助勞工改善而無法達成時,始能對其解僱。
試用期 解僱 陳業鑫 -
2023.12.12
雇主不發年終獎金,違法嗎?
雇主不發年終獎金,違法嗎?這要視契約有無約定或雇主訂定之相關辦法而定。
年終獎金 保障年薪 陳業鑫 -
2023.09.14
懲處員工要注意哪些事情?
在懲處員工甚至進行懲戒性解僱前,雇主首先確認勞動契約、工作規則、團體協約等規範之懲處事由,是否有懲處對象違規行為之規定。
懲處員工 勞動契約 陳業鑫 -
2023.09.01
雇主得否以勞工侵吞公款被開除而不給付舊制退休金?
退休金性質是延期後付的工資,是勞工固有的權利,不因是否可歸責於勞工導致契約終止而影響其已取得之權利。
舊制退休金 勞工 陳業鑫 -
2023.08.17
職場性騷擾風暴中勞雇雙方應知的法律知識
發生在職場的性騷擾事件,適用性別工作平等法及性騷擾防治法的規定,勞方、行為人及雇主有相對應的權利義務。
職場性騷擾 性平法 陳業鑫 -
2023.06.06
上市櫃公司「誠信經營行為指南」對勞資關係有何影響?
近年來,從新聞事件中所看到企業不誠信(貪腐)事件層出不窮,造成個人或企業法律訴訟、成本增加、聲譽受損等影響。因此,主管機關到公司治理當局均非常重視誠信經營的重要性,企業提出反貪腐對策刻不容緩。
誠信經營 反貪腐 良臣棘日 -
2023.05.22
改變命運的八個簡單思維
透過以下八個生活思維,就能改善自己的命運。內容非常的平易近人,知易行易,值得分享給大家。
愛計較 人際資本 良臣棘日
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增進人際關係調查
在職場中,人脈對工作或未來職涯發展都有其影響性,你通常運用哪個方法,增進人際關係?