2025年臺北市身障就業國際論壇 × 人力資源發展國際研討會11月5-6日隆重登場！

又到一年一度的畢業季啦～

先祝各位畢業生鵬程萬里、前程似錦！

畢業，是通往未來的一扇門。許多身心障礙畢業生將投入職場當中，他們同樣蘊含著各種的潛力與可能。

你知道嗎？許多身心障礙者擁有極具價值的職場潛力：

這些特質，正是許多企業團隊不可或缺的能量來源！

DEIA（多元、平等、共融、可及）已成為企業推動身障就業的核心價值：

Diversity（多元）：接納不同能力、背景與經驗的人才，讓團隊更多元、更有創意

Equity（平等）：提供身心障礙員工適性支持、合理調整，賦予公平參與職場的機會。

Inclusion（共融）：打造尊重多元文化的職場氛圍，讓身障者感到被接納與尊重的職場文化，與組織內夥伴，有機會共同學習、成長，並發揮各自的優勢專長。

Accessibility（可及）：運用科技、創意，改善硬體、流程與溝通方式，更加順利地參與，對企業團隊做出貢獻。

我們相信，每位夥伴都有獨特的價值，這也包括不同障別的身障者。

期待企業、專業團體、政府單位攜手合作，發掘身障人才的潛力，開發多樣的合作模式，打造合適無礙的工作環境，能在職場、社會自由地發揮所長，讓璞玉閃閃發亮。

打開限制，讓夢無礙——實現多元共融的職場文化，就是邁向永續未來的重要一步！

想了解企業怎麼做嗎？別錯過即將登場的「DEIA+國際論壇」，

一起用行動支持畢業生的下一步，讓每位人才都有機會發光～

想要更進一步知道

企業推動身心障礙者就業的創新模式，及身心障礙就業國際脈動嗎？

「2025年臺北市身障就業國際論壇 × 人力資源發展國際研討會」

邀請您一同深入了解 DEIA+

11月5-6日隆重登場！千萬別錯過!!