職場關係

同事約聚餐應酬,一定要去嗎?

面對下班後同事的聚餐應酬,一定要去嗎?如果不想參加,要怎麼婉轉地拒絕呢?

撰文◎劉紋豪

2023.03.28
圖 / Career編輯部

對於上班族來說,下班後同事的應酬或活動邀約,應該是名列職場人際關係前幾名的困擾。擔心一旦拒絕後,會被認為不合群,進而影響之後的人際關係。

每個人性格不同,有些人獨善其身,有些人好交朋友,但因為身在職場,有許多團隊合作的機會,不可能都單打獨鬥完成工作,所以還是得維持最低密度的交際活動,即使不是每一場都去,建議可選擇參加一兩次,否則如果在工作上有需要其他同事幫忙的地方,因平時沒什麼交集,可能在合作上也沒那麼容易。

很多時候,上班族能深化和同事的關係,不是在上班時,而是在下班後,多參與聚餐或是團體,才能加強彼此的交流及拉近距離。

如果對頻繁參加聚會感到困擾,你可明訂出個人規則,並向同事講明,例如,每個月的聚餐金額上限為一千元,或是下班後你有安排其他進修,並在平時和同事聊天時,不經意提起這件事,讓他有所印象,有聚餐時自然就不會強力希望你出席了。

以下提供一些拒絕同事聚會的建議及方法:

◎婉轉謝絕:你可以禮貌地告訴同事您有其他事情需要處理或者安排,並且感謝他們的邀請。例如,「非常感謝你的邀請,但我已經有其他安排了。」

◎提出其他建議:如果你不想參加這次聚會,但是仍想和同事保持良好的關係,可以提出其他建議,例如邀請他們一起在其他時間進行活動。

◎坦率地表達:如果你對這次聚會不感興趣或者有其他原因,你可以坦率地告訴同事,並且說明原因。例如,「謝謝你的邀請,但我對這次聚會不感興趣。」

◎給予充分理由:如果因為有其他事情需要處理或者不能參加,你可以給予充分的理由,讓同事更容易接受你的拒絕。例如,「我很想參加,但我家裡有些事必須去處理。」

◎不要馬上答應:如果你還沒完全確定是否要參加,或是需要更多時間決定,不要貿然給予承諾。你可以告訴同事需要一些時間思考,再回應他們。

聚餐應酬 人際關係 良臣棘日

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