自傳這樣寫 助你敲開面試大門
自傳是履歷的一部分,在競爭激烈的就業市場,自傳不再只是陳述個人經歷的流水帳,而是展現你的價值觀、應徵動機與潛力的敘事舞臺。
撰文◎劉紋豪
2025.06.27
自傳是履歷的一部分,在競爭激烈的就業市場,自傳不再只是陳述個人經歷的流水帳,而是展現你的價值觀、應徵動機與潛力的敘事舞臺。如何寫出一篇能吸睛且能加分的自傳?重點不在於運用多少華麗辭藻包裝形象,而在於能否能清楚表達「我是誰」、「我能帶來什麼」、「我未來想做什麼」。)
一、從動機出發,說清楚「為什麼是你」
開頭第一段,建議直接說明應徵這個職位的動機。不是單純說「我很有興趣」這類的話,而是指出「為什麼你對這件事有興趣」、「這份興趣如何在你過去的學習或生活中累積」。
例如:「我從小對人類行為充滿好奇,國中時期閱讀心理學入門書籍,激發了此領域的興趣。高中時,主動擔任心輔志工,親身接觸同儕問題與需求,讓我更確定朝向心理相關工作的路。
如此寫能讓人資或面試官立即知道:你不是一時興起,而是有脈絡、有積累、有目標。
二、陳述最具代表性的經歷
自傳的核心應是你最具代表性的經歷——不在於多,而在於精。選擇2-3個經歷,深入描述,不只是說「做了什麼」,而是強調「你如何思考?學到什麼?貢獻了什麼?」。
例如:「在大學社團中,我擔任活動總召,面對經費不足與人手分工不均,我提出分組合作與外部募資策略,最終成功辦成百人講座。這段經驗讓我學會溝通協調與專案管理,也讓我明白領導並非發號施令,而是創造共識與動力。」
故事要有細節、有轉折、有學習,才能讓人相信你的能力是「真的」。
三、展現個人特質,不是列舉形容詞
很多人寫自傳時,最常寫「我很積極負責」、「我樂於學習」、「我善於團隊合作」等空泛形容詞。但如果沒有實例為證,就缺乏說服力 。
建議的做法是,用經驗間接展現特質。例如你說你有責任感,就描述一次你如何堅持完成一項困難的任務;說你能抗壓,就舉出你如何面對失敗並調整心態。
四、提出短中期目標及如何達成
最後一段可提出你規劃的短中期目標,以及你為何能完成設定的目標。
例如:「我希望能進入這家公司,累積實務經驗,五年內成為獨立負責專案的行銷企劃。我過去的實習經驗與學術訓練,讓我具備策略思考與數據分析能力,我相信自己能在貴公司發揮長才,並不斷進步。」這樣的結尾不僅收束全篇,更讓讀者看到你的企圖心與清楚的職涯規劃。
五、語氣真誠、邏輯清晰、結構分明
再好的內容,如果語氣過於造作、段落混亂,也難以打動人。有效的自傳應保持語言自然、真誠,不誇飾不造假;段落之間要有明確邏輯,最好能依照「動機→經歷→特質→未來」的順序鋪陳,讓人讀來順暢又具說服力。 寫自傳不需要完美無瑕的經歷,也不需要堆砌無數形容詞。真正打動人心的,是你能否誠實而清楚地說出「我是誰」、「我經歷過什麼」、「我想成為什麼樣的人」。當你以故事為軸心、以價值為核心,自傳就不只是文章,而是你最有力的代表作。
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