顧問介紹
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胡修遠 老師
當責執行力 專案管理 人力資源管理 績效管理 招募面談 內部講師訓 -
講師側寫
25年的企業職涯中橫跨業務管理(3.5年)及人力資源管理(21.5年)二大領域，實際工作經驗經歷過製造業、連鎖房仲及金融服務業，在台新金控服務期間更負責全金控的人才庫以及接班人計畫，豐富的企業管理實務經驗以及精實的人力資源管理思維，充分掌握前線與後勤不同角色的立場差異與溝通要領。 胡老師理工背景的養成教育使其課程設計架構完整且相當有邏輯，課程講授方面則擅長以說故事的方式穿插於課程中，口條清晰並善於運用豐富管理經驗、案例以及現場演練的手法達到學員改變的效果，整體講授風格親和且風趣，獲得學員相當高度評價。 胡老師服兵役期間擔任連隊輔導長的職務近三年，經過陸軍官校及政戰學校的養成與洗禮，直接帶領過100多名的實兵部隊並參與多次國軍演習，期間更榮獲國防部頒發績優連輔導長獎狀表揚，軍隊中艱辛的任務與來自四方複雜成員組合的管理經歷，亦使胡老師的管理實務和課程講授內容更加豐富多元。
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學歷
中山大學人力資源管理研究所碩士
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經歷
• 台新金融控股公司人力資源發展部協理 • 永慶房仲集團人力資源部協理 • 永慶房仲集團總經理室特助 • 永慶房仲集團業務部主管 • 陸軍中尉連輔導長
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專長課程
▢ MTP主管管理發展訓練 ▢ 新上任主管培訓 ▢ 夾心主管的溝通影響力 ▢ 企業內部講師訓 ▢ 目標設定與績效管理 ▢ 成功主管的教練型領導 ▢ 招募面談技巧 ▢ 部屬培育與啟發 ▢ 跨部門合作與衝突管理 ▢ 一天就上手的專案管理 ▢ 說故事的領導魅力 ▢ 問題分析解決與當責執行力
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授課經歷
❙ 金融 ❙台新金控、彰化銀行、國泰世華銀行、中國信託銀行、臺北富邦銀行、永豐金控、安泰銀行、新光銀行、陽信銀行、永豐金證、元富證券、康和證券、三商美邦人壽、AIA友邦人壽、第一金人壽、中國人壽、台灣人壽、富邦人壽、國泰人壽、遠雄人壽、新光人壽、國泰產險、新安東京海上產險、華南產險、台灣產險、日盛投信、富蘭克林投信、集保結算所、中租迪和、台新租賃(中國)南京、亞東證券、元大期貨 ❙ 連鎖流通 ❙悠旅生活事業(星巴克)、康是美、大潤發、全聯、小林髮廊、永慶房仲集團、住商不動產、麗嬰房、阿瘦皮鞋、台灣大哥大、亞太電信、台灣之星、全虹電信、神腦國際、宏華國際、湯姆熊、Bottega Veneta臺灣、兆基物業.....等多產業與多家企業。
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專業訓練與證照
• 日本產業訓練協會(JIITA)與中國生產力中心MTP師資認證 • 國際教練聯合會(ICF)認證教練(ACC) • DiSC CERTIFIED TRAINER(國際顧問認證ICC) • 中國生產力中心經營管理顧問師班合格 • 加速學習(AL)培訓引導師、課程設計師認證
