哪些面試惡行，鐵定落選？

在眾多條件差不多的競爭者中，有時敗下陣來，並不是因為別人特別優秀，而是你無意中犯了企業的禁忌，所以無法獲得青睞。

忌：遲到

「對不起路上塞車！」、「抱歉我迷路了！」說再多理由也沒用，面試第一守則就是：絕對、千萬、一定不能遲到，不但不能遲到，還應該早到十至二十分鐘到面試的地點，讓自己有充裕的時間穩定心情。否則一開始就給對方壞印象，自然與該公司無緣了。

事先問清楚面試地點與交通狀況，提早出門以防塞車，是最基本的面試禮儀。萬一真的有突發狀況故造成遲到，也要趕緊致電給對方道歉，並告知可能的時間。千萬別特到主考官打電話詢問，才說「對不起我出車禍了」、「對不起我生病了」。對於「置時間於度外」的應徵者、任何企業都會敬謝不敏。

忌：有如悶葫蘆

主考官問任何問題，都只是簡短地回答：「是、對」或「不是、不對」，讓主考官無從深入發問。就算是樸玉，也要留一點痕跡，讓別人找到路徑去發現你。

孫子兵法有言：「知己知彼，百戰百勝」，即使亳無經驗的年輕人，對於應徵背景，或應徵公司背景，或應徵職務的工作性質，也應該要有基本了解。現在網路如此便捷，多數企業都已將營運狀況公布在網路上，如果連公司生產什麼產品、提供什麼服務都不知道，就腦袋空空地去面試，如何向主考官證明「我是能對公司做出貢獻的最佳人選」？

不知道應徵工作需要什麼特質與專長，是新鮮人面試最常犯的毛病。趕快動動你的指頭，查詢一下所要應徵企業的基本資料吧！

忌：造假欺瞞

面試時應實話實說，若誇大個人經歷，將別人的功勞據為己有，明明在一個專案活動中，只做些打雜工作，卻講得有如專案召集人，企業只要手一點問話技巧，或私下透過其他管道查證，謊言很容易被揭穿。

有些人想要隱瞞工作態度，一開始強調自己「工作非常認真」，談到後來卻說「我覺得下班後的時間是屬於自己的，很不喜歡加班」，這種人很容易前後言詞不一，自己露出馬腳。