時時檢視成就感帳戶 常保工作熱情

• 個案簡歷

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• 姓名｜薇婷 / 女 / 23歲
• 學歷｜私立大學行銷管理學系
• 背景｜薇婷的父親經商，父母雖給予衣食無虞的環境，但也教導薇婷要珍惜賺來的每一分錢。她從小是個潔身自愛的小孩，但一直在家人期望的框架下長大，父母對其教養嚴厲，因此薇婷總擔心辜負父母期待。
• 大學期間，功課雖不是名列前茅，但待人真誠，總是笑臉迎人，是個討喜有人緣的女孩。她在團隊中總能發揮影響力，在專題發表時懂得整合各個成員的特長及資源，在她的主導與夥伴的努力下，讓專題屢次奪得亮麗成績。
• 在學期間，薇婷跟著好友打工實習，藉此累積工作經驗，表現總是能在群體中脫穎而出。因此，畢業後她順利進入實習過的一家企管顧問公司擔任企畫專員，也因隸屬公司核心部門，有機會接觸一些特別的專案及跨部門合作。工作將近一年半，歷經幾個專案，工作得心應手，也深獲主管喜愛，常被賦予特別的任務，主管對其期待遠高過其他同期一起進入公司的同事。
• 薇婷當初進入公司時，並未多加思索這是否是她想做的工作，因實習表現佳，就順理成章得到正式的工作機會。雖表現優異，卻也開始懷疑企劃專員是她真心想長久做的工作嗎？當同學們開始在不同的領域有所表現及得到好的薪資待遇，薇婷也想成功，想得到父母的肯定，她開始迷惘是否該轉職。

職涯問題

1. 企劃專員的工作適合薇婷長期發展嗎？
2. 工作內容並非十分喜歡，但又非做不可，常感到無力感，該如何調整心態？

職業適性測驗結果

CPAS人才診斷性格分析

• 行動性7分，持續性5分：
  具活動力，有時欠缺忍耐力
• 指導性6分，挑戰性9分：
  能接受高目標挑戰的努力家，有率先激發團體競爭的能力
• 共感性7分，情緒安定性8分：
  為人性情溫和，是個外交家，能面對事實冷靜思考，不會情緒化
• 獨立自主性2分，革新性6分：
  對於新的事物很感興趣，但是重視團隊主義，獨立自主力弱，故會壓抑自己以團隊表現為優先思考
• 思考性8分，柔軟性8分：
  處事相當深思熟慮，判斷事情具客觀性及柔軟性，並善於因應各種變化
• 感受性5分，慎重性4分：
  個性開放，處事作風大膽而有勁

職涯顧問師的建議

1. 夢想不是空想，需要能力去實現

   薇婷大學念的是行銷管理，對於從事媒體或行銷工作一直有個夢。雖然目前從事企劃專員工作，但接觸行銷企畫的領域並不多，且變化性不大，對薇婷來說，每天從事例行的專案執行，讓她開始懷疑日子是否要這樣過下去，對長期的發展是否有加分？

   從薇婷的職業適性診斷分析，非定型工作5分，薇婷的性格適合有變化、動腦的企畫行銷工作；定型工作1分，因目前工作包括較多行政等繁瑣工作，讓她常感到提不起勁。

   行銷企劃不是空有一顆熱忱的心，要對公司產品熟悉，且須具備策略規劃及執行力，建議薇婷從工作中訓練邏輯思考能力；薇婷營業工作4分、領導潛能6分，顯示其具備業務特質及在組織中能有影響力，若能累積豐富人脈，將來有機會朝業務人員或管理職發展。

2. 檢視「成就感帳戶」，找尋工作曙光

   薇婷在工作時常感到成就感低落，建議她已有專案執行經驗，可嘗試執行一項能掌控的任務，並展現創意及想法，做喜歡的事將能增加自信心及成就感。此外可主動爭取新的企劃案或承擔額外工作，挑戰新的任務，主動為主管解決問題，協助主管達到績效，做出成績後，相信主管也會慢慢地把專案交給薇婷主導，從好手鍛鍊成熟手，尋找工作的曙光。

   薇婷在工作時常感到成就感低落，建議她已有專案執行經驗，可嘗試執行一項能掌控的任務，並展現創意及想法，做喜歡的事將能增加自信心及成就感。此外可主動爭取新的企劃案或承擔額外工作，挑戰新的任務，主動為主管解決問題，協助主管達到績效，做出成績後，相信主管也會慢慢地把專案交給薇婷主導，從好手鍛鍊成熟手，尋找工作的曙光。

3. 性格小叮嚀

   薇婷的指導性6分、獨立自主性2、柔軟性8分，代表她想當家作主，但有時易受他人影響，前後意見不一致，常拿不定主意，建議試著主導一件事情，學習承擔責任。指導性6分、革新性6分，對現況想要改變及創新，但礙於能力及職位關係無法突破現狀，建議薇婷在專業上持續精進，協助主管解決問題，取得主管信賴，才能進行改革及創新。共感性9分、情緒安定性8分、柔軟性8分、感受性5分，顯示她性情溫和，待人處事態度圓融，能廣結善緣，具備討喜的性格。