職涯好文列表

  • 2026.02.16

    2026農民曆十二生肖工作運-鼠、牛、虎

    2026年丙午年,「丙午天河水,玉馬踏金階。」馬象徵開創與突破,為事業帶來推進與躍升的能量。今年在工作上特別適合啟動新計畫、爭取關鍵機會、主動展現實力,只要掌握節奏、順勢而為,便有機會在職場版圖中踏出亮眼的一步。

    事業運勢 趨吉避凶 2026農民曆十二生肖工作運
  • 2026.02.13

    2026 CxO前瞻展望(下)

    在全球前景高度不確定的情況下,企業應以核心市場需求為導向,審慎評估產能配置與資源投入,並持續關注主要經濟體政策與稅務動向,避免策略反應落後或產能過度集中。

    2026 CxO 產業趨勢 勤業眾信
  • 2026.02.04

    2026 CxO前瞻展望(上)

    勤業眾信提出「TOGETHER」策略方針,整合財務、治理、營運、供應鏈與轉型策略,協助企業將韌性具體落實於決策機制、資源配置與組織運作中,形成可持續的經營藍圖。

    產業趨勢 TOGETHER 轉型策略
  • 2026.02.03

    離職時,怎麼完美轉身?

    真正的離職,是從提出辭呈那一刻開始的。向公司或主管表達離職意願後,仍有許多前置作業必須妥善完成。這不只是對工作的負責,也是為自己在職涯中留下好名聲。

    離職 工作交接 離職規劃
  • 2026.01.27

    過濾「人話」的四道濾網

    我們這一生中,會遇到形形色色的人,有些缺乏自我覺察的人,說出來的話就好比帶著懸浮微粒的髒空氣,可以穿透我們的內心、汙染我們的思緒、影響我們的一生。

    濾網 人心,人際關係
  • 2026.01.20

    如何避免情緒耗竭?

    情緒耗竭不等同於情緒低落,但實際上它更常以「冷感」呈現:對原本在意的事情失去興趣,對他人的情緒反應遲鈍,甚至對自己的痛苦無感。

    情緒耗竭 負面情緒 心理協商
  • 2026.01.11

    2026年起,「病假權益」四大新制完全解析

    勞動部已針對《勞工請假規則》進行重大修正,並預定於民國115年(2026年)1月1日正式施行。這次修法不僅是條文的變動,更是勞資權力關係的結構性調整。

    病假 勞動權益 陳業鑫
  • 2026.01.06

    為什麼有人老得慢,有人老得快?

    正見、正念、正思維放心頭,相信自己很健康的人,會由心念領導行動,不自覺在日常生活中,做出對維持健康較為有益的選擇。

    正念 健康
  • 2025.12.23

    2026年四大AI趨勢 加速產業建構與轉型

    隨著AI能力逐步成熟並廣泛應用於各行各業,下一個關鍵躍進將來自於如何讓AI在大規模應用下真正發揮其實質影響力。

    AI產業 電信業 勤業眾信
  • 2025.12.23

    婆婆留給我們的人生備忘錄

    婆婆的一生,是實實在在的生命教科書。她留給我們的不只是智慧,而是一種生活方式——認真、獨立、有美感、有原則,並全力成為更好的自己。

    人生智慧 人生哲學 翁靜玉
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